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关于印发《湖北省自然科学研讨系列专业技术职务任职资历申报评审前提(订正试行)》的关照(鄂职改办[2013]126号)
2015-04-13 15:09 师资科 

 

各市、州、省直管市、神农架林区人力资源和社会保障局(职改办),省直有关部门、大型企事业单位人事处(人力资源部):  

现将《湖北省自然科学研讨系列专业技术职务任职资历申报评审前提(订正试行)》印发给你们,请遵循实行。  

自本关照下发之日起,本评审前提即住手实行。  

 

 

湖北省职称革新事情领导小组办公室  

2013 8 30  

 

 

湖北省自然科学研讨系列专业技术职务任职资历申报评审前提  

(订正试行)  

 

第一章  

 

第一条为了顺应中国特色社会主义建立奇迹生长的新要求,客观公平科学天评价自然科学研讨专业技术人员的才能和程度,建立下本质的自然科学研究人员部队,增进科技前进和社会经济生长,正在原有前提试行理论多年的基础上,凭据《自然科学研究人员职务试行条例》及国度和省里职称革新事情有关政策规定,联合我省现实,现订正制订本条件。  

第二条自然科学研讨系列专业技术职务任职资历分为三级,初级职务称号为研究员、副研究员;中级职务称号为助理研究员;低级职务称号为研讨练习员。  

第三条本条件适用于处置自然科学研讨(露科技管理专业)的职员申报响应专业技术职务任职资历的评审。  

 

第二章  

 

第四条申报  

一、基本条件  

(一)拥戴中国共产党的指导,酷爱社会主义祖国,对峙党的基本路线,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观,酷爱自然科学研讨奇迹,主动为社会主义建设奇迹效劳;  

(二)卖力推行岗位职责,勤奋完成本职工作任务,年度审核和任职审核均为称职以上,个中破格职员远两年内审核必需有一次为优异;  

(三)遵纪守法,风格正直,具有优越的职业道德和社会公德;  

(四)外语、计算机运用、程度才能测试和继续教育相符国度和省里的有关规定;  

(五)身心健康,能对峙一般事情。  

二、学历资格前提  

(一)研究员  

具有以下前提之一者,能够申报评审研究员职务任职资历:  

1、博士研究生卒业或获得博士学位后,处置本专业技术事情7年以上,获得副研究员职务任职资历,并处置副研究员事情5年以上;  

2、硕士研究生卒业或获得硕士学位后,处置本专业技术事情13年以上,获得副研究员职务任职资历,并处置副研究员事情5年以上;  

3、大学本科卒业或获得学士学位后,处置本专业技术事情15年以上,获得副研究员职务任职资历,并处置副研究员事情5年以上;  

4、列入事情后获得本专业或邻近专业的上述雷同学历或学位,处置本专业技术事情累计到达上述划定的年限,并获得副研究员任职资历,处置副研究员事情5年以上。  

(二)副研究员  

具有以下前提之一者,能够申报评审副研究员职务任职资历:  

1、博士研究生卒业或获得博士学位后,获得助理研究员职务任职资历,并处置助理研究员事情2年以上;  

2、硕士研究生卒业或获得硕士学位后,处置本专业技术事情8年以上,获得助理研究员职务任职资历,并处置助理研究员事情五年以上;  

3、大学本科卒业或获得学士学位后,处置本专业技术事情10年以上,获得助理研究员职务任职资历,并处置助理研究员事情5年以上;  

4、列入事情后获得本专业或邻近专业的上述雷同学历或学位,处置本专业技术事情累计到达上述划定的响应年限,获得助理研究员任职资历,并处置助理研究员事情5年以上。  

(三)助理研究员  

具有以下前提之一者,能够认定或申报评审助理研究员职务任职资历:  

1、博士研究生卒业或获得博士学位,昔时经审核及格可认定;  

2、硕士研究生卒业或获得硕士学位,并处置本专业技术事情3年以上,经审核及格可认定;  

3、硕士研究生卒业或获得硕士学位,或获得双学士学位,处置本专业技术事情3年以上,获得研讨练习员职务任职资历,并处置研讨练习员工做3年以上;  

4、大学本科卒业或获得学士学位后,处置本专业技术事情5年以上,获得研讨练习员职务任职资历,并处置研讨练习员工做4年以上;  

5、列入事情后获得本专业或邻近专业的上述雷同学历或学位,处置本专业技术事情和研讨练习员职务事情累计到达上述划定的响应年限。  

(四)研讨练习员  

具有以下前提之一者,可认定研讨练习员职务任职资历:  

1)硕士研究生卒业或获得硕士学位、得到双学士学位或研究生班卒业,处置本专业技术事情昔时经审核及格可认定;  

2)大学本科卒业或获得学士学位后,处置本专业技术事情1年见习期满经审核及格可认定;  

3)大学专科卒业后,处置本专业技术事情1年见习期满,再处置本专业技术事情2年经审核及格可认定。  

三、才能功绩前提  

(一)研究员  

1、任副研究员以来,正在本学科或交织学科范畴,主持或卖力过重大科研义务,可以或许凭据国度或本地区需求和学科生长提出本学科、本专业研讨偏向,选定具有主要学术意义和开创性的研究课题,开辟一个新的研讨范畴,能创造性天处理严重的、要害的手艺困难,可以或许指点并完成国度或省严重科研项目。  

2、任副研究员以来,正在中文核心期刊上宣布2篇以上本专业学术论文(第一作者),或正在正式公然刊行的学术刊物宣布本专业学术论文4篇以上(第一作者不少于2篇);或主持撰写并公然出书有较高学术代价专著1本以上(8万字以上)。  

3、任副研究员以来,获得过以下结果之一:  

1)国度科技奖的重要贡献者,或省(部)级科技奖一等奖的获得者,或省(部)科技奖二等奖的第三名,或两项省(部)级科技奖三等奖的第二名;  

2)主持国度或省(部)级严重科研项目两项以上;  

3)开辟生长交织学科和新兴学科,创造性天处理严重的、关键性实际和学术困难,获得公认的重要贡献;  

4)主持的科研项目或获得的结果有较高的运用开辟代价,经推行运用与得了对照明显的经济效益或社会效益;  

5)得到国度受权的取本专业有关的发明专利5项以上(排名前三);或主持编写有较高技术程度的行业(中央)尺度、规程、范例3项以上,并正式宣布实行。  

(二)副研究员  

1、任助理研究员以来,卖力或作为重要到场人完成重点科研项目,正在科研理论中已成为地点研讨学科的重要主干,能把握本研讨范畴的研讨偏向,并具有选定课题、指点和构造课题停止研究工作的才能。  

2、任助理研究员以来,正在国际专业学术刊物或学术会议上宣读交换过有较高学术代价的论文;或正在中文核心期刊上宣布1篇以上论文(第一作者),或正在正式公然刊行的学术刊物宣布本专业学术论文3篇以上(第一作者不少于2篇);或主持撰写并公然出书有较高学术代价专著1本以上(5万字以上)。  

3、任助理研究员以来,获得过以下结果之一:  

1)国度科技奖或省(部)级科技奖二等奖以上的重要贡献者,或省(部)级科技奖三等奖2项或市(厅)级一等奖2项以上的重要贡献者;  

2)主持或到场国度或省(部)级严重科研项目,或主持两项重点科研项目;  

3)正在根蒂根基研讨、运用研讨和科技开发方面,与得了有较大开创性的研究成果,对生长专业实际有公认的孝敬;  

4)主持或到场获得的科研成果,有较好的运用远景,推行运用发生了对照严重的经济效益和社会效益;  

5)得到国度受权的取本专业有关的发明专利3项以上(排名前三);或编写有较高技术程度的行业(中央)尺度、规程、范例3项以上(排名前三),并正式宣布实行。  

(三)助理研究员  

1、任研讨练习员以来,列入过重点科研项目,并正在个中自力负担和完成了义务,把握本专业需要的科研工作环节、根基要领和实行手艺,具有自力停止科学研究工作的才能。  

2、任研讨练习员以来,正在市(厅)级以上专业学术会议上宣读交换3篇论文,或获市(厅)级以上优异科技论文1篇以上;或正在正式公然刊行的学术刊物宣布本专业学术论文1篇以上;或负担撰写到场的研讨项目的研讨讲演、手艺讲演有较独到的看法,获得项目主持人或负责人的较下评价。  

3、任研讨练习员以来,获得过以下结果之一:  

1)市(厅)级以上科技奖;  

2)正在初级专业技术人员指点下,列入重点科研项目的研讨,完成任务较好;  

3)负担有肯定程度的研究课题,按计划完成研讨义务;  

4)到场获得的科研成果,经推行运用,与得了对照显着的经济效益和社会效益;  

5)得到国度受权的取本专业有关的发明专利;或到场编写有较高技术程度的行业(中央)尺度、规程、范例,并正式宣布实行。  

能相识本专业研究工作的根基环节,开端把握本门学科的研讨要领和实行手艺,能负担研究课题中的详细事情,对研讨实行效果停止剖析处置惩罚,卖力专业研讨、实行讲演。  

第五条破格  

不具有划定学历,确有不学无术、凸起才能、特别结果、明显功绩的专业技术人员,能够逐级破格申报响应的专业技术职务任职资历的评审。  

一、破格申报研究员职务任职资历,应具有以下前提中的两条:  

(一)国度科技奖的前五名,或省(部)级科技奖一等奖的第一名,或两项省(部)级科技奖二等奖的第一名;  

(二)正在中文核心期刊上宣布5篇以上本范畴学术论文(第一作者不少于3篇),或主持撰写并公然出书有较高学术代价专著1本以上(10万字以上);  

(三)主持国度或省严重科研课题两项以上,其研究成果具有开辟性,对生长专业基础理论有突出贡献,正在完成国度或省的严重科研项目中,创造性天开展工作,其技术水平处于海内抢先职位;  

(四)主持的科研项目或获得的结果有较高的运用开辟代价,经推行运用与得了明显的经济效益或社会效益;  

(五)得到国度受权的取本专业有关的发明专利6项以上(排名前三);或主持编写有较高技术程度的行业(中央)尺度、规程、范例4项以上,并正式宣布实行。  

二、破格申报副研究员职务任职资历,应同时具有以下前提中的两条:  

(一)国度科技奖,省(部)级科技奖一等奖1项或省(部)级科技奖二等奖2项的重要贡献者;  

(二)正在国际专业学术会议上宣读并宣布论文2篇以上,或正在中文核心期刊宣布2篇以上本范畴学术论文(第一作者),或正在正式公然刊行的学术刊物宣布4篇以上本范畴学术论文(第一作者不少于3篇),或主持撰写并公然出书有较高学术代价专著1本以上(7万字以上);  

(三)正在专业理论研究方面获得具有主要科学代价的成绩,正在省内中有较大影响,被偕行公认为正在学术实际开辟生长方面起主要学术、手艺带头作用;  

(四)正在完成省(部)级以上重大项目中,负担重要科研义务,自力处理严重关键性手艺题目,做出突出贡献,获得的科研成果有较高的运用代价,正在省内处于领先地位,获得严重的经济效益或社会效益;  

(五)得到国度受权的取本专业有关的发明专利4项以上(排名前三);或编写有较高技术程度的行业(中央)尺度、规程、范例4项以上(排名前三),并正式宣布实行。  

三、破格申报助理研究员职务任职资历必需具有以下前提中的两条:  

(一)省(部)级科技奖三等奖,或市(厅)级科技奖二等以上奖的重要贡献者;  

(二)正在省(部)级以上专业学术会议上或正在正式公然刊行的学术刊物上宣布2篇以上本专业范畴学术论文(第一作者);  

(三)正在省(部)级以上项目中自力负担并完成主要业务事情,或正在科学研究、科技管理、科技开发事情中做出明显结果,或有较大立异,并被公认,获得显着的经济效益或社会效益;  

(四)得到国度受权的取本专业有关的发明专利2项以上;或到场编写有较高技术程度的行业(中央)尺度、规程、范例2项以上,并正式宣布实行。  

四、研讨练习员不做破格要求。  

第六条评审  

评审是对专业技术人员才能程度停止科学评价的主要环节。评委会重要是根据申报者供应的申报材料停止综合评价。总的要求是:对峙尺度前提,注意才能功绩,勉励打破立异,恰当指导倾斜,力图客观公平,确保评价质量。详细从专业实际程度,专业理论应用,科研、师导、立异等方面停止评审:  

专业实际程度  

(一)申报研究员职务任职资历者,必需具有本学科体系的专业理论知识和坚固的实际功底,对本专业范畴及相干专业范畴的研讨有较深的成就和获得有主要学术代价的结果,熟习和把握本学科国内外的发展趋势并有独到看法,具有较下的学术职位。  

(二)申报副研究员职务任职资历者,必需具有本学科较体系的专业理论知识,相识本学科国内外生长静态,正在本学科的研究成果丰富和空虚了学科内容,对学科生长有较大的学术代价。  

(三)申报助理研究员职务任职资历者,必需具有本学科较踏实的专业理论知识和专业技术水平,根基相识本专业国内外生长静态,对专业理论研究和专业技术剖析提出较有价值的看法。  

(四)申报研讨练习员职务任职资历者,必需根基把握并应用本专业的根蒂根基理论知识和专业技术常识,到场本专业相干的理论研究和专业技术剖析运动。  

二、专业理论应用  

()申报研究员职务任职资历者,必需具有很下的研讨程度,能凭据学科生长提出本学科研讨偏向,选定研究课题或开辟新的研讨范畴,能创造性天处理严重的、要害的科学技术题目,获得具有国际程度的科研成果,或具有较下学术代价、具有主要经济和社会效益的结果,是本学科的学术带头人,对本学科建设取生长作出较大孝敬。  

(二)申报副研究员职务任职资历者,必需具有较下的研讨程度,能把握本学科研讨的偏向,获得有较高适用代价或较大社会效益、经济效益的研究成果,可以或许构造指点一样平常课题的研讨,并获得较好的结果。  

(三)申报助理研究员职务任职资历者,必需能自力负担专业理论研究和专业技术事情,正在主要的科研技术活动中施展主干感化,获得过具有科学意义和适用代价的结果,或正在推行科研成果中有显着结果。  

(四)申报研讨练习员职务任职资历者,必需相识本专业研究工作和专业技术事情的根基环节,正在下、中级职务职员的指点下,能负担课题研讨和专业技术事情,并获得较好的结果。  

三、科研、师导、立异  

评审运动中,对申报者特别是下、中级职务任职资历申报者,要正视对申报者科研才能、师导才能、立异才能的评价。  

科研是科学技术发展的根蒂根基。对处置自然科学研究工作的职员,科研才能既是本职要求,也是重点要求,对处置专业技术事情的职员,也要注意他的科研才能,要搞好专业技术运动的实际分析研究和专业技术工作总结,获得高水平的研究成果。  

师导是科学技术发展的桥梁。自然科学研讨方面的下、中级专业技术人员必需具有教授、指点才能,负担科研、技术人才的造就和指点义务,增进科技人员不断提高才能和程度。  

立异是科学技术发展的动力。科研人员、专业技术人员必需具有立异才能,要勉励立异,正在络续立异中,推动科研和专业技术的生长,增进自然科学研讨持续发展。  

四、注重导向、恰当倾斜  

评审事情要从全部科学研究人员队伍建设的大局动身,勉励科研工程技术人员正在下层、遥远区域和事情一线处置科研手艺事情,为科研手艺奇迹的生长多做孝敬。  

 

第三章  

 

第七条本条件中所提的严重、较大、较好、一样平常科技成果的寄义是:  

1、严重科技成果:列入国度科技企图项目并经由过程省部级以上构造的验收获得的科技成果;或经省部级以上科技主管部门审定,程度到达国际抢先并具有严重经济社会效益的科技成果;  

2、较大科技成果:列入省部级科技企图项目并经由过程省部级以上构造的验收获得的科技成果;或经省部级以上科技主管部门审定,程度到达国际先辈并具有较大经济社会效益的科技成果;  

3、较好科技成果:列入地市级科技企图项目并经由过程的验收获得的科技成果;或经有关科技主管部门审定,程度到达海内抢先并具有较好经济社会效益的科技成果;  

4、一样平常科技成果:课题或项目经由过程有关科技主管部门验收或审定,程度到达海内先辈,有肯定经济社会效益的科技成果。  

第八条本条件中所提的项目主持或重要到场人指的是:  

1、完成该项目时的项目手艺负责人和重要专业的手艺负责人;  

2、完成该研究课题的主持人;  

3、完成该项目标手艺总负责人。  

列入科研项目指的是::  

1、提出和肯定课题、项目的总体方案;  

2、完成该科研课题时间接到场对关键技术或疑难问题的处理,做出重要贡献;  

3、间接到场并处理正在研讨、开辟、运用和推行历程中的主要手艺难点。  

第九条本条件中所提嘉奖重要是指:  

1、国家级奖:自然科学奖、手艺发明奖、科技进步奖;  

2、省(部)级奖:自然科学奖、手艺发明奖、科技进步奖、结果推行奖。  

第十条本条件所述科技管理重要是指科研(项目)管理、技术开发、技术转让、技术咨询、科技服务、专利管理等。  

第十一条凡是三年内有以下状况之一者,不得申报评审专业技术职务任职资历。  

1、事情严峻渎职,形成卑劣影响的;  

2、年度审核不称职或一连两年审核根基称职的;  

3、捏造学历、资格,或申报功绩、结果故弄玄虚,抄袭别人结果的;  

4、遭到刑事处分、行政处分,刑期和奖励期未满三年。  

第十二条本评审前提由湖北省职称革新事情领导小组办公室卖力注释。  

第十三条本评审前提自下发之日起实行,本前提废除。  

 

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