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关于印发《湖北省档案专业专业技术职务任职资历申报评审前提(订正试行)》的关照(鄂职改办[2013]135号)
2015-04-13 14:45 师资科 

 

各市、州、省直管市、神农架林区人力资源和社会保障局(职改办),省直有关部门、大型企事业单位人事处(人力资源部):  

现将《湖北省档案专业专业技术职务任职资历申报评审前提(订正试行)》印发给你们,请遵循实行。  

自本关照下发之日起,本评审前提即住手实行。  

 

湖北省职称革新事情领导小组办公室  

2013 8 30  

 

 

湖北省档案专业专业技术职务任职资历申报评审前提  

(订正试行)  

 

第一章  

 

第一条为了顺应中国特色社会主义建立奇迹生长的新要求,客观公平科学天评价档案专业人员的才能和程度,建立下本质的档案专业人才队伍,增进档案事情生长,为社会主义建设奇迹效劳,正在原有前提试行理论多年的基础上,凭据《档案专业人员职务试行条例》及国度和省里职称革新事情的有关政策规定,联合我省现实,现订正制订本条件。  

第二条档案专业专业技术职务任职资历分为三级,初级职务称号为研讨馆员和副研讨馆员;中级职务称号为馆员;低级职务称号为助理馆员、管理员。  

第三条本条件适用于正在档案工作岗位上处置档案专业事情的专业人员申报响应专业技术职务任职资历的评审。  

 

第二章  

 

第四条申报  

一、基本条件  

(一)拥戴中国共产党的指导,酷爱社会主义祖国,对峙党的基本路线,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。酷爱档案事情,主动为社会主义建设奇迹效劳;  

(二)卖力推行岗位职责,勤奋完成本职工作任务,任职审核和年度审核均为称职以上,个中破格职员正在远两年内审核必需有一次为优异;  

(三)遵纪守法、风格正直,具有优越的职业道德和社会公德;  

(四)外语或古汉语、计算机运用、程度才能测试和继续教育相符国度和省里的有关规定;  

(五)身心健康,可以或许对峙一般事情。  

二、学历资格前提  

(一)研讨馆员  

具有以下前提之一者,能够申报评审研讨馆员职务任职资历:  

1、博士研究生卒业或获得博士学位后,处置档案专业技术事情7年以上,获得档案专业副研讨馆员职务任职资历,并处置副研讨馆员事情5年以上;  

2、硕士研究生卒业或获得硕士学位后,处置档案专业技术事情13年以上,获得档案专业副研讨馆员职务任职资历,并处置副研讨馆员事情5年以上;  

3、大学本科卒业或获得学士学位后,处置档案专业技术事情15年以上,获得档案专业副研讨馆员职务任职资历,并处置副研讨馆员事情5年以上;  

4、列入事情后获得上述雷同学历或学位,获得副研讨馆员任职资历,处置副研讨馆员事情5年以上。  

(二)副研讨馆员  

具有以下前提之一者,可申报评审副研讨馆员职务任职资历:  

1、博士研究生卒业或获得博士学位后,获得档案专业馆员职务任职资历,并处置档案专业事情2年以上;  

2、硕士研究生卒业或获得硕士学位后,处置档案专业技术事情8年以上,获得档案专业馆员职务任职资历,并处置档案专业事情5年以上;  

3、大学本科卒业或获得学士学位后,处置档案专业技术事情10年以上,获得档案专业馆员职务任职资历,并处置档案专业事情5年以上;  

4、列入事情后获得上述雷同学历或学位,处置档案专业技术事情累计到达上述划定的响应年限,获得馆员任职资历,并处置馆员事情5年以上。  

(三)馆员  

具有以下前提之一者,可认定或申报评审馆员职务任职资历:  

1)博士研究生卒业或获得博士学位,昔时经审核及格可认定;  

2)硕士研究生卒业或获得硕士学位,并处置档案专业技术事情3年以上,经审核及格可认定;  

3)硕士研究生卒业或获得硕士学位,或获得双学士学位,处置档案专业技术事情3年以上,获得助理馆员职务任职资历,并处置助理馆员事情3年以上;  

4)大学本科卒业或获得学士学位后,处置档案专业技术事情5年以上,获得助理馆员职务任职资历,并处置助理馆员事情4年以上;  

5)列入事情后获得上述雷同学历或学位,处置本专业技术事情和下一级职务事情累计到达上述划定的响应年限。  

(四)助理馆员  

具有以下前提之一者,可认定助理馆员职务任职资历:  

1)硕士研究生卒业或获得硕士学位、得到双学士学位或研究生班卒业,处置档案专业技术事情昔时经审核及格可认定;  

2)大学本科卒业或获得学士学位后,处置档案专业技术事情1年见习期满经审核及格可认定;  

3)大学专科卒业后,处置档案专业技术事情1年见习期满,再处置档案专业技术事情2年经审核及格可认定;  

(五)管理员  

具有以下前提者,可认定管理员职务任职资历:  

大学专科、中专卒业后,处置档案专业技术事情1年见习期满经审核及格可认定。  

三、才能功绩前提  

(一)申报研讨馆员者,必需具有以下前提中1-4条中的1条和5-9条中的2条:  

1、主持或到场制订过全省档案奇迹发展规划和全局性工作计划;  

2、主持或列入编写过省(部)级档案行业标准、法例、管理办法;  

3、主持或列入过大型档案专业工具书体例事情;  

4、主持过档案专业严重理论研究和主要业务事情,作出有重要贡献。  

5、得到1项国家级科技奖或省(部)级科技二等奖;  

6、开发利用档案信息结果明显,个中有2项以上获得较大的社会效益和经济效益,并获得省级以上主管部门和偕行专家承认,或主编完成2部省级以上专业主管部门承认的档案史料编研结果;  

7、公然出书档案专业有较高实际程度和学术代价的著作1部;  

8、正在省级公然刊行专业刊物上宣布5篇以上或国家级公然刊行刊物上宣布3篇以上有较高水平的专业论文;  

9、撰写5篇对现实事情具有指导意义并被省以上档案部门接纳的工作经验总结、业务工作报告或法例、政策性文稿。  

(二)申报副研讨馆员者,必需具有以下前提中的1-6条的1条和7-11条的2条:  

1、主持制订过市州级以上档案业务范例、事情尺度;  

2、到场严重科研项目或课题研讨,并自力完成或主持某个重要环节研究工作;  

3、到场体例过大型档案专业参考工具书;  

4、应用档案资料印证过重大史实;  

5、处理过档案根蒂根基业务、新技术运用等事情中的疑问手艺题目;  

6、主持过档案专业理论研究和主要业务事情,获得明显结果。  

7、得到1项国家级科技奖或省(部)级科技三等奖;  

8、开发利用档案信息结果明显,个中1项获得较好的社会效益和经济效益,并获得省级以上主管部门的承认;或主编完成1部省级以上主管部门承认的档案史料编研结果;  

9、公然出书1部有较高学术代价的专业著作;  

10、正在省级公然刊行专业刊物上宣布3篇以上或正在国家级公然刊行专业刊物上宣布2篇以上有较高水平的专业文章;  

11、撰写5篇以上对现实事情具有指导意义并被省以上档案部门接纳的工作经验总结、业务工作报告。  

(三)申报馆员者,必需具有以下前提中的1-4条的2条和5-8条的2条:  

1、正在档案管理和业务指点事情中总结出有推行代价的实践经验,提出过相符档案事情发展规律并能处理实际问题的发起和计划;  

2、主持并到场过档案根蒂根基业务和开发利用事情,并获得明显结果;  

3、主持或到场过档案信息化或档案珍爱手艺事情的方案设计和构造实行事情,并获得明显结果;  

4、主持或到场过档案科研或新技术推行应用事情,并获得明显结果。  

5、得到1项省(部)级科技奖或市(厅)级科技二等奖;  

6、正在省(部)级以上公然刊行的专业报刊上宣布1篇有较高专业程度的论文或正在市(厅)级学术专业报刊上宣布2篇以上论文。  

7、自力完成编纂结果5万字以上;  

8、开发利用档案信息效劳汗青研讨和实际事情,获得显着的社会效益和经济效益。  

(四)申报助理馆员者,必需具有肯定的档案专业事情才能,到场档案业务的研讨,担负档案管理的业务事情,到场编纂档案质料事情,其专业事情才能遭到好评。  

(五)申报管理员者,必需能正在详细档案部门处置档案专业的详细事情和辅助性事情,较好天完成所担当的工作任务。  

第五条破格  

不具有划定的学历资格,确有不学无术、凸起才能、特别结果、明显功绩的档案专业人员,能够逐级破格申报响应的档案专业职务任职资历。  

一、破格申报研讨馆员职务任职资历,必需具有以下前提中的两条:  

(一)作为重要贡献者,得到省(部)级以上科技一等奖1项或二等奖2项。  

(二)间接主持管理过档案专业省部级大型项目或严重科研课题,经审定到达国内先进水平。  

(三)正在鞭策档案奇迹生长上作出严重孝敬,遭到省(部)级以上的嘉奖,或得到省(部)级以上荣誉称号;  

(四)正式出书过单独撰写的档案专著1部(10万字以上)或合著2部,或正在国际、天下专业学术会议上宣读交换3篇以上论文,或正在省(部)级以上公然刊行专业刊物上宣布具有较下实际和适用代价的学术论文4篇以上。  

二、破格申报副研讨馆员,必需具有以下前提中的两条:  

(一)作为重要贡献者,得到省部级以上科技奖1项或市(厅)级科技奖2项。  

(二)间接主持管理过档案专业省(部)级大型项目或严重课题的重要专业技术事情,正在处理严重专业技术困难中有立异、打破,经省(部)级业务主管部门审定到达国内先进水平。  

(三)正在档案专业事情中推行运用先进技术,经省(部)级业务主管部门核定,获得明显的社会效益和经济效益。  

(四)正式出书过档案专业专著1部(10万字以上),或正在省(部)级以上公然刊行专业刊物上宣布3篇以上有较高学术代价的档案专业论文。  

三、破格申报馆员职务任职资历,必需具有以下前提中的两条:  

(一)到场严重科研课题研讨,得到省(部)级科技奖1项或得到市(厅)级科技奖1项。  

(二)作为重要专业技术人员,到场过中型项目或课题研讨,经审定到达省内先辈程度。  

(三)正在档案专业事情中推行运用先进技术,经市(厅)级以上专业主管部门核定,获得显着社会效益和经济效益;  

(四)正式出书过有肯定学术代价的档案专业专著1部(5万字以上),或正在省(部)级专业刊物上宣布2篇有价值的档案专业学术论文;  

(五)有较雄厚的实践经验,任现职以来,处理过较庞大的手艺困难,获得市(厅)级以上业务主管部门承认,获得显着效果。  

四、助理馆员、管理员职务任职资历不做破格要求。  

第六条评审  

评审是对专业技术人员才能和程度停止科学评价的主要环节。评委会重要是根据申报者供应的申报材料停止综合评价。总的要求是:对峙尺度前提,注意才能功绩,勉励打破立异,恰当指导倾斜,力图客观公平,确保评价质量。详细从专业实际程度,专业理论应用,科研、师导、立异等方面停止评审:  

一、专业实际程度  

(一)申报研讨馆员职务任职资历者,必需具有广博的科学文化常识和体系的专业理论知识,对档案学有较深的成就,有较高水平的论文论著,熟习国内外档案事情的近况和发展趋势,能供应开辟性的看法和发起。  

(二)申报副研讨馆员职务任职资历者,必需具有较雄厚的科学文化常识,较体系的把握本专业的理论知识,对档案专业某一范畴有较深的研讨,有肯定程度的论文论著。  

(三)申报馆员职务任职资历者,必需体系天把握本专业根蒂根基理论知识和专业知识,相识相干专业知识,熟习档案事情的有关目标、政策和法例,能对档案事情停止专业理论研究和剖析,获得较好的结果。  

(四)申报助理馆员职务任职资历者,必需对照体系天把握档案专业基础理论和专业知识,根基相识档案事情的有关目标、政策和法例。  

(五)申报管理员职务任职资历者,必需开端把握档案专业的基本知识,对档案事情的划定、轨制有肯定的相识。  

二、专业理论应用  

(一)申报研讨馆员职务任职资历者,必需具有很强的事情才能和雄厚的工作经验,可以或许处理档案事情中的严重专业技术疑难问题,提出或负担主持档案专业严重课题或项目研讨,并获得高水平的研究成果,具有显着的经济社会效益,可以或许指点档案专业人员停止业务、学术研究。  

(二)申报副研讨馆员职务任职资历者,必需熟习和相识本专业的业务范例、事情尺度,能准确处理现实事情中泛起的题目,为主要的业务题目供应决议计划征询,能负担或主持科研课题、项目的研讨,并获得较高水平的研究成果。  

(三)申报馆员职务任职资历者,必需具有自力的专业事情才能,能正确天明白档案事情的业务范例和专业尺度,准确处理事情中的实际问题。  

(四)申报助理馆员职务任职资历,必需具有肯定的专业事情才能,熟习档案专业事情的范例和要求,勤奋完成工作任务,并获得较好的结果。  

(五)申报管理员职务任职资历者,必需能较好天完成所担当的档案专业工作任务。  

三、科研、师导、立异  

评审事情中,对申报者特别是下、中级职务任职资历申报者,要正视对他们的科研才能、师导才能、立异才能的评价。  

科研是档案专业事情生长的根蒂根基。申报档案专业职务任职资历者必需具有科研才能,凭据差别职级的要求到达响应级别的研讨程度,获得响应的研究成果。  

师导是档案专业事情生长的桥梁。申报者必需具有专业实际和专业事情的教授取指点才能,负担造就、指点专业人才的义务,不断提高档案事情部队的才能和程度。  

立异是档案专业事情生长的动力。要正视申报者的立异才能,勉励档案专业人员正在档案专业实际、专业事情中有所发明,正在立异中络续推动档案事情获得新打破、新结果、新发展。  

四、注重导向,恰当倾斜  

评审事情要从全部档案专业人员队伍建设的大局动身,勉励档案专业人员正在下层、遥远区域和事情一线为档案奇迹生长多做孝敬。  

 

第三章  

 

第七条凡是三年内有以下状况之一者,不得申报评审专业技术职务任职资历。  

1、事情严峻渎职,形成卑劣影响的;  

2、年度审核不称职或一连两年审核根基称职的;  

3、捏造学历、资格,或申报功绩、结果故弄玄虚,抄袭别人结果的;  

4、遭到刑事处分、行政处分,刑期和奖励期未满三年。  

第八条本评审前提由湖北省职称革新事情领导小组办公室卖力注释。  

第九条本评审前提自下发之日起实行,本前提废除。  



 

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