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湖北汽车工业学院2015年辅导员岗亭公然雇用实施方案
2015-01-16 15:08  
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湖北汽车工业学院2015年辅导员岗亭公然雇用实行计划

 

   

 

进一步增强辅导员队伍建设,联合我校2015年事情需求拟面向社会公然雇用辅导员6名根据《事业单位人事管理条例》文件肉体,现制订雇用计划以下:  

 

一、雇用原则  

雇用事情对峙公然、同等、合作、择优的原则。

   

 

 

二、雇用岗亭称号及数目  

岗亭称号:辅导员    

雇用数目:6名

 

   

 

三、雇用前提  

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。  

2、遵照宪法和法律。  

3、具有优越的操行。  

4、具有顺应岗亭要求的身材前提。  

 5、岁数正在28周岁以下(岁数盘算停止日期为: 2015 年 6 月 30 日 )。

(二)岗亭前提  

相符岗亭所需求的学历、专业、理论才能等其他前提(睹雇用通告)。 

(三)有以下情况之一的职员不得报考  

 

   1、曾果立功受过刑事处分的职员和曾被解雇公职的职员;  

   2、被解雇未满五年的国家机关、事业单位公职人员;  

   3、在读的非应届毕业生;  

   4、现役军人;  

   5、根据法律法规划定不得聘任的其他情况的职员。

 

   

 

   四、雇用顺序  

  (一)公布通告    

2014年12月9日经由过程湖北汽车工业学院网站、中国教育在线、中国高校雇用网、中国研究生人才网、中国高校西席雇用网及有关媒体面向社会公然公布雇用信息。  

(二)报名取资历检察  

1、报名体式格局:  

接纳网上报名或现场报名的体式格局  

2、报名工夫和所在:  

(1)报名工夫:2014年12月9日至2014年12月31日  

   (2)报名所在:十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院人事处  

 

   (3)联系电话:0719-8238209  

   (4)邮箱: qyrsc@163.com 

  (三)笔试  

笔试根据1:5的比例肯定列入笔试人选。笔试接纳闭卷情势,笔试满分100分。  

(四)心思测试  

心思测试环节布置正在笔试后停止。  

(五)口试  

   口试根据1:5的比例肯定列入口试人选。口试接纳现场抽签情势决意口试递次,口试满分100分。  

   (六)肯定拟登科工具  

口试完毕后,按笔试结果、口试结果两局部盘算测验总结果,满分100分,合格线为60分。个中,笔试结果占30%,口试结果占70%。盘算考生结果时,保存小数点后两位。  

凭据考生测验总结果,根据雇用企图按1:1比例正在合格线以上职员中从高分到低分肯定拟登科人选。  

   (七)议论决意并公示  

测验效果报校长办公会审批,经由过程后停止公示,公示期7天。  

   (八)聘任  

   取登科职员签署聘任和谈及解决前期相干聘任手续。

 

   

 

  五、组织机构  

建立“2015年辅导员雇用笔试、口试工作小组”,卖力详细测验相干事情。  

事情电话:0719-8238209

 

   

   

 

 

                                 湖北汽车工业学院人事处  

   

 

 

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